Esta subvención, de hasta 3.907 euros, está dirigida a las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa a un trabajador con discapacidad La directora general del SEF participó en la constitución de la Comisión de seguimiento del protocolo de colaboración suscrito con la Fundación ONCE para impulsar la inserción laboral de este colectivo Un total de 343 personas con discapacidad de la Región de Murcia fueron contratadas de forma indefinida en 2021 gracias a las ayudas de hasta 3.907 euros que la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), destina a las empresas para favorecer el empleo estable en este colectivo. En concreto, esta subvención está dirigida a empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa a un trabajador con discapacidad intelectual, física o sensorial. De esta manera, para la financiación de este tipo de ayudas, que permitieron contratar a 225 hombres y 118 mujeres, el SEF destinó el año pasado una partida de 1,2 millones de euros. La directora general del SEF, Marisa López, asistió hace unos días a la constitución de la Comisión de seguimiento del protocolo de colaboración suscrito con la Fundación ONCE en la Región de Murcia, y explicó que “estas ayudas se enmarcan en el plan de medidas que venimos desarrollando en el SEF para impulsar la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad de la Región, tanto en el mercado de trabajo ordinario como en el protegido, en los centros especiales de empleo”. El SEF y la ONCE colaboran estrechamente para acercar el empleo a las personas con discapacidad en el marco de este protocolo cuyo objetivo es favorecer el diseño y la puesta en marcha de actuaciones conjuntas que ayuden a estas personas a conseguir un empleo en el mercado de trabajo, pieza clave para su plena inclusión. Requisitos de los empresarios Los requisitos que tienen que cumplir los empresarios para acceder a esta ayuda pasan por solicitar trabajadores a la Oficina de Empleo mediante la correspondiente oferta, que el puesto de trabajo sea adecuado a la discapacidad del trabajador y que se mantenga durante al menos tres años. Por último, la empresa debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. Las empresas interesadas en acceder a estas ayudas pueden solicitarlas en cualquier momento ya que se encuentran disponibles de forma permanente. Para cumplimentar su solicitud tienen que entrar al apartado ‘Ayudas y subvenciones’ de la web www.sefcarm.es. El SEF también impulsa la inserción laboral de las personas con discapacidad con el programa de empleo con apoyo, gabinetes de orientación y cursos de formación específicos, así como las ayudas para el establecimiento como autónomos.
Un total de 343 personas con discapacidad encontraron trabajo el pasado año gracias a las ayudas a la contratación indefinida del SEF
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